Les valeurs de Lavafields

Chez Lavafields, nous croyons en des valeurs qui nous guident
et qui définissent la manière dont nous travaillons avec nos équipes et nos partenaires.

Ces 6 valeurs fondamentales sont le socle de notre culture d'entreprise

Responsabilité

Assumer pleinement ses responsabilités

Nous encourageons et donnons à chacun l’autonomie suffisante pour lui permettre d’assumer pleinement ses responsabilités afin de réaliser nos objectifs communs.


La délégation responsable permet à chacun de s’épanouir tout en assumant la responsabilité de ses actions, créant ainsi une dynamique où la réussite individuelle contribue à la réussite collective.

Nous valorisons l’esprit d’équipe et la solidarité. Chez Lavafields, le collectif passe avant l’individu. Notre force commune repose sur nos diversités, nos complémentarités et notre solidarité

Solidarité

Le collectif avant l'individu

Altérité

Célébrer les différences

L’altérité, pour nous, est source d’enrichissement inestimable.
Nous célébrons les différences qui font l’unicité de notre collectif.

Nous croyons en l’amélioration continue, tant au niveau individuel que collectif.
Parce que l’excellence est d’abord un état d’esprit, une répétition qui devient habitude, nous nous efforçons au quotidien d’offrir le meilleur de nous-mêmes et d’inspirer les autres à faire de même.

Exigence & Poursuite de l'excellence

Amélioration continue

Équité

Traiter chacun avec objectivité et équité

Nous traitons chaque individu avec objectivité et équité, en reconnaissant et en récompensant les contributions de chacun de manière juste.

Chaque défi que nous rencontrons, chaque échec que nous affrontons, est une occasion d’apprendre et de grandir.

« Growth Mindset »

Apprendre & grandir

Chez Lavafields, ces valeurs ne sont pas simplement des mots, elles sont le reflet de convictions profondes,
de qui nous sommes en tant qu’entreprise. Elles constituent dès lors le socle sur lequel nous bâtissons
des relations fructueuses, en interne avec nos partenaires.